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News
25. Mai 2018
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Die Perfektion liegt im Detail

Die Bewerbung ist Ihre persönliche Visitenkarte und gibt dem Unternehmen einen ersten Eindruck von Ihnen. Das Bewerbungsdossier sollte sowohl seriös wirken und die nötigsten Informationen zu Ihrer Person darstellen. Dazu gehören ein zielgerichtetes Bewerbungsschreiben, ein Lebenslauf, sämtliche Zeugniskopien, Arbeitsbestätigungen und ein professionelles Foto.


Auf den Punkt gebracht


Der durchschnittliche Personalverantwortliche hat lediglich wenige Minuten um zu entscheiden, ob die vorliegende Person die nötigen Qualifikationen und Kompetenzen für den Job erfüllt. Deshalb steigen die Chance bei einer kurzen und auf den Punkt gebrachten Bewerbung. Genaue Auflistung der Anstellungen, Weiterbildungen wie auch der Berufserfahrung werden vorausgesetzt und prioritär überprüft. Fassen Sie sich kurz bei den einzelnen Stellen und versuchen Sie Lücken sinnvoll zu deklarieren, damit keine Fragen auftauchen.  


Versand des Bewerbungsdossiers

Hauptsächlich werden die Bewerbungsunterlagen heutzutage per E-Mail oder per Online-Formular versendet. Bitte achten Sie darauf, dass sie mehrere einzelne Dateien gezielt zu einer PDF-Datei zusammenfassen, damit eine möglichst klare Struktur entsteht. Viele Unternehmen begrenzen die Grösse des Attachements oder das E-Mail mit dem Anhang auf maximal 5 MB. Der Begleitbrief können Sie sowohl in das E-Mail integrieren oder als vorderstes Blatt im PDF integrieren.


Sofern Sie Ihre Bewerbung per Post versenden, beachten Sie unbedingt, dass sie niemals Originale per Post versenden, sondern lediglich gut lesbare Kopien beilegen sollten. Ebenso ist auf eine gute und stabile Verpackung wie auch Mappe zu achten.


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